infermiere e doppio lavoro

Associazione ADI e il ricorso contro il Collegio IPASVI

Riportiamo l'articolo dell'AADI - L’Associazione Avvocatura di Diritto Infermieristico in merito alla vicenda della collega riccorente e difesa dall' Avv. Mauro Di Fresco contro il Collegio Ipasvi di...
infermieri e razzismo, attenzione a quello che condividete

Infermieri e Razzismo nei Social. Attenzione a quello che condividete!

Affrontiamo e discutiamone di un tema spinoso: infermieri e razzismo. La crescente  condivisione e pubblicazione di post ambigui in cui la propria legittima opinione,...

Licenziato il dipendente che esegue un ordine “illegittimo” del superiore gerarchico.

Riceviamo e pubblichiamo dall'AADI il Commento a Cassazione sez. lavoro n. 30122 del 21 novembre 2018 a cura del Dott. Carlo Pisaniello .   Licenziato il dipendente che esegue...

Applicazione del GDPR 679/2016 Privacy in sanità: cosa bisogna sapere

Il 25 maggio 2018 l'Italia ha accolto con il Decreto 101/2018 la normativa europea sulla protezione dati GDPR 679/2016 Privacy (General Data Protection Regulation, link...
Dopo la creazione del Sistema Sanitario Nazionale passarano solo pochi anni prima di una prima riforma la Legge 502/92

Responsabilità infermieristica: penale e colpa tra imprudenza, imperizia, negligenza

Parliamo della responsabilità infermieristica e del Art 42 del codice penale sulla definizione del concetto di colpa: "Nessuno può essere punito per una azione...

Periodo di prova nel pubblico impiego; mancato superamento e conseguente recesso...

Riceviamo e pubblichiamo la seguente nota ADI Commento a Sentenza Cass. sez. I n. 26679 del 22 ottobre 2018 a cura del Dott. Carlo Pisianiello. La sentenza...
consegne infermieristiche

Le consegne infermieristiche e l’informazione erronea: sanzioni penali e civili correlati

Il passaggio delle consegne infermieristiche è un atto fondamentale della vita lavorativa degli infermieri, la recente condanna in combinato di un medico e di una...

Commento dell’AADI al protocollo CSM-CNF-FNOPI

Riceviamo e pubblichiamo il commento dell'ADI al protocollo CSM-CNF-FNOPI a cura del Direttivo AADI Protocollo CSM-CNF-FNOPI Sussiste lesione di principi di diritto sostanziale. E di questi giorni...

Licenziamento legittimo del dipendente che registra una conversazione tra colleghi terzi

Riceviamo e pubblichiamo una nota ADI su Commento a Cassazione sez. lavoro n. 11999 del 16 maggio 2018. È lecito licenziare un dipendente che ha registrato...