Migliaia di infermieri del Centro-Sud stanno intravedendo, per la prima volta dopo molti anni di servizio al Nord, la possibilità di rientrare a casa.
I sempre più numerosi concorsi che molte regioni del Mezzogiorno stanno promuovendo hanno attivato una lunga tornata di assunzioni anche nel Centro-Sud Italia, in questi casi in Umbria e Sicilia, dove per anni i reclutamenti sono stati bloccati dalle politiche di contenimento della spesa.
Infermieri del Centro-Sud in concorso: 3000 infermieri per l’Umbria
Arriva fino all’opinione pubblica la voglia di tornare a casa di 3.000 infermieri del sud, presumibilmente umbri, in occasione del concorso per l’assunzione di 124 infermieri nelle aziende sanitarie dell’Umbria.
Una selezione che ha richiamato migliaia di infermieri del Centro-Sud, in questo caso della Regione Umbria, in un concorso di dimensioni che non si vedeva da molti anni, spinti dall’attesa ansiosa di ritornare a casa e conquistare un posto stabile nel sistema sanitario regionale.
Le prove, che si concluderanno in questi giorni, hanno previsto un’imponente organizzazione e il coinvolgimento di molte istituzioni.
La presidente della Regione Umbria, Stefania Proietti, ha sottolineato l’importanza dell’iniziativa:
“Si tratta di un’operazione di straordinaria importanza per il rafforzamento del nostro sistema sanitario regionale. La massiccia adesione al concorso, con un rapporto di circa 25 candidati per ogni posto disponibile, testimonia l’attrattività delle nostre strutture sanitarie e la qualità dell’offerta lavorativa proposta”.
I 124 infermieri assunti andranno a rinforzare le quattro aziende sanitarie umbre, dando un contributo vitale al potenziamento dell’assistenza territoriale, in un momento storico in cui il Servizio Sanitario Nazionale affronta ovunque una critica carenza di personale specializzato.
Al termine delle procedure di selezione è stato garantito che sarà immediatamente disponibile una graduatoria a tempo determinato, in attesa della conclusione del concorso e della definitiva graduatoria a tempo indeterminato.
Si attendono centinaia di assunzioni anche in Sicilia
Destino simile è atteso in una regione ancora più meridionale tra gli infermieri del centro-sud: la Sicilia.
La Regione autonoma, infatti, accelera sull’assunzione di 560 infermieri di famiglia per avviare i propri progetti di prossimità e potenziare le nuove Case e gli Ospedali di Comunità, la cui apertura è prevista entro la primavera del 2026. Oltre ad un concorso per il Garibaldi di Catania che richiede 40 infermieri pronti ad essere assunti!
Si tratta di una delle più grandi tornate di assunzioni infermieristiche degli ultimi anni in Sicilia, con bandi in uscita in tutte le ASP siciliane, e rappresenta un sogno ad occhi aperti per moltissimi infermieri siciliani che rientrerebbero a casa propria con uno dei lavori più ambiti nel settore.
Se anche tu sei una di quelle infermiere che sogna di rientrare in Sicilia e ti stai preparando per il concorso, per prepararti efficacemente non possiamo che consigliarti il volume pubblicato da Maggioli Editore, “L’infermiere – Manuale teorico-pratico per i concorsi e la formazione professionale” di Marilena Montalti e Cristina Fabbri (Maggioli Editore).
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Infermiere – Manuale per i concorsi e la formazione
Manuale per l’Infermiere collaboratore professionale
Questo manuale è destinato sia a professionisti esperti, sia a coloro che devono studiare per superare le prove di un concorso per il profilo da infermiere. Gli argomenti vengono trattati in modo chiaro e approfondito, seguendo le indicazioni dei programmi d’esame dei concorsi delle Aziende Ospedaliere e delle ASL. Nella prima parte del libro vengono descritti l’evoluzione e gli aspetti normativi del Sistema Sanitario Italiano, partendo dall’istituzione e dalle principali riforme del Servizio Sanitario Nazionale arrivando fino al PNRR. L’analisi prosegue con un focus storico e legislativo dell’Infermiere (il profilo professionale, il Codice Deontologico, il percorso di formazione continua ECM, il Codice di Comportamento e le principali teorie infermieristiche) e dell’OSS, descrivendo il percorso che va dall’infermiere generico fino alla figura dell’Operatore Socio Sanitario. Il manuale tratta il processo di assistenza (i modelli per la valutazione delle attività assistenziali) e la ricerca infermieristica con la descrizione delle evidenze nella pratica professionale, con un focus specifico sull’Evidence-Based Medicine (EBM) e sull’Evidence-Based Nursing (EBN). Una parte si focalizza sulle strategie da implementare per garantire la sicurezza sia dei pazienti che degli operatori sanitari, includendo aspetti come il risk management, l’health technology assessment e le infezioni correlate all’assistenza-ICA. Viene inoltre trattata la normativa relativa alla sicurezza sul lavoro, in particolare il decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008. L’ultima parte offre un approfondimento sull’assistenza infermieristica, descrivendo gli strumenti operativi disponibili, come linee guida, protocolli, procedure, PDTA, scale di valutazione e cartella infermieristica. Vengono anche discusse le principali procedure adottate, tra cui Case Management, Primary Nursing e telemedicina, insieme alle diverse tipologie di assistenza, che comprendono quella di base, internistica, area critica sia in ambito intraospedaliero che extraospedaliero, e assistenza perioperatoria. Nella sezione online collegata al libro sono disponibili alcuni approfondimenti normativi. Ivano CervellaLaurea in Infermieristica, Master di I° Livello in Management e Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie, Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche ed Ostetriche, Master di II° Livello in Organizzazione, Management, Innovazione nelle Pubbliche Amministrazioni. Progettista percorsi formativi ECM (Educazione Continua in Medicina), Membro di “Selezioni – Equipe didattica – Esami OSS”, Docente SSN. di Laurea magistrale in Scienze Infermieristiche ed Ostetriche (Università Piemonte Orientale) e del corso OSS, vanta numerose esperienze professionali e didattiche in campo sanitario, vanta numerose esperienze professionali e didattiche in campo sanitario.Carlo CatanesiLaurea in Infermieristica, Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche ed Ostetriche, Master di I° livello in Management e Coordinamento delle professioni sanitarie, Master di II° livello in Management e Direzione di strutture complesse. Infermiere presso la S.S. Grandi Ustioni dell’ AOU CSS di Torino, Docente SSN, vanta numerose pubblicazioni scientifiche ed esperienze professionali e didattiche in ambito sanitario.
Ivano Cervella, Carlo Catanesi | Maggioli Editore 2025
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