Mai così in basso: l’infermieristica italiana, complice la voluta e terribile carenza di personale che attanaglia i nostri ospedali (e che di fatto spinge i dirigenti aziendali a vedere gli infermieri come dei meri factotum senza né scienza né coscienza), non è mai stata così poco attrattiva.
E nonostante chi governa la “professione” parli solo di stipendi miseri (tra i più bassi d’Europa) e di possibilità di carriera pressoché inesistenti, senza mai nemmeno citare il termine demansionamento, la realtà quotidiana di chi lavora negli ospedali e nel territorio descrive i “professionisti” dell’assistenza come trattati dalle aziende (e di conseguenza visti dai cittadini) come dei meri factotum o poco più. Il tutto rigorosamente “per il bene del paziente”, un concetto sistematicamente abusato per sfruttare gli infermieri, da sempre, così come quello di olismo e tanti altri.
Fatto sta che tra infermieri che assaggiano il vitto dei pazienti per evitare che sia avariato (VEDI ARTICOLO Mensa dell’ospedale, arrivano gli infermieri assaggiatori…?), infermieri beccamorti, traslocatori, muratori, e infermieri di parrocchia volontari (solo per citare alcuni degli ultimi esempi/scempi), è veramente difficile riuscire a intravedere nell’infermiere di oggi un professionista vero.
Ed ecco perciò che i pazienti denunciano gli infermieri che non rispondono per tempo ai campanelli (VEDI ARTICOLO Suona il campanello, ma gli infermieri non arrivano: filma tutto e denuncia). Ed ecco che i media parlano dei professionisti infermieri come di INSERVIENTI (VEDI ARTICOLO Per i media l’infermiere è davvero un INSERVIENTE…?). Ed ecco che le aziende attuano misure disciplinari per i professionisti che non si mettono a fare i camerieri, ovvero servire il vitto agli utenti.
Avete capito bene: come denunciato dall’AADI (Associazione Avvocatura Degli Infermieri, VEDI), sarebbe in atto un ricorso «al Tribunale di Roma contro le sanzioni disciplinari del richiamo scritto comminate a quattro infermiere di un Gruppo societario che gestisce tante case di cura. La contestazione disciplinare è stata irrogata perché le infermiere non hanno consegnato ai pazienti il vitto».
Ed eccolo qua, servito come una portata avariata, il nuovo triste e svilente capitolo di quella che dovrebbe essere una professione e che invece vede quotidianamente calpestata la sua dignità. Come spiegato nel comunicato dell’AADI: «Premesso che l’ausiliario si è rifiutato di farlo e che non vi sono né O.T.A. né O.S.S. in reparto, secondo la direzione sanitaria: “la somministrazione del pasto al paziente è a tutti gli effetti da considerarsi somministrazione di terapia”.
Pertanto, insiste l’amministratore della Casa di cura, le infermiere si sono macchiate del reato di “omissione di terapia”.
Se il pasto è assimilabile alla terapia, ci chiediamo, per quale motivo non è stata prescritta in cartella clinica dal medico?
Non è la prima volta che capitano queste cose; diversi anni fa un medico prescrisse nella cartella clinica di un paziente, la somministrazione di un bicchiere di vino rosso.
È assurdo come l’assenza di un mansionario sia usato come alibi dai datori di lavoro per sfruttare gli infermieri.
Intanto l’AADI è impegnata in numerose cause di demansionamento a dimostrazione della gravità del problema che coinvolge la sola categoria infermieristica e come avevamo profetizzato vent’anni fa, la laurea non avrebbe eliminato il pregiudizio sugli infermieri.
Attendiamo la sentenza».
E gli infermieri, decisamente stanchi, attendono ancora la crescita.
Quella vera.
Infermiere – Manuale per i concorsi e la formazione
L’infermiere
Il manuale, giunto alla X edizione, costituisce un completo e indispensabile strumento di preparazione sia ai concorsi pubblici sia all’esercizio della professione di infermiere. Con un taglio teorico-pratico affronta in modo ampio ed esaustivo tutte le problematiche presenti. La prima parte concettuale ricostruisce l’organizzazione del mercato sanitario e affronta gli elementi tipici del processo di professionalizzazione dell’infermiere, a seguito delle novità della Legge Lorenzin n. 3/2018. La stessa parte evidenzia gli aspetti innovativi della professione avendo cura di offrire al lettore un’ampia panoramica sulle teorie del Nursing e l’utilizzo dei nuovi strumenti operativi. Al termine di ogni capitolo, test di verifica e risposte commentate permettono di verificare il grado di preparazione raggiunto e di allenarsi in vista delle prove concorsuali. La seconda parte applicativa prevede l’adozione di casi clinici quale strumento di attuazione della teoria alle procedure tipiche dell’assistenza infermieristica di base, specialistica e pre e post procedure diagnostiche, presentandosi come un validissimo supporto tecnico e metodologico all’esercizio della professione. Il manuale risulta essere uno strumento prezioso sia per lo studente sia per chi già opera nelle strutture sanitarie, in quanto offre al lettore la possibilità di valutare passo a passo le conoscenze acquisite attraverso la risoluzione dei test di verifica presenti alla fine di ogni capitolo e l’analisi motivata delle risposte. Nella sezione online su www.maggiolieditore.it, accessibile seguendo le istruzioni riportate in fondo al volume, saranno disponibili eventuali aggiornamenti normativi. Cristina FabbriLaurea magistrale in Scienze infermieristiche e ostetriche. Laureata in Sociologia, Professore a contratto di Infermieristica, Università degli Studi di Bologna, corso di Laurea in Infermieristica-Cesena. Dirigente Professioni sanitarie Direzione Infermieristica e Tecnica Azienda USL Romagna, ambito Ravenna.Marilena MontaltiInfermiere, Dottoressa in Scienze infermieristiche e ostetriche. Master II livello in Ricerca clinica ed epidemiologia, prof. a.c. C. di Laurea in infermieristica, Università di Bologna. Responsabile Infermieristico Dipartimento Internistico, Azienda della Romagna Ambito di Rimini.
Marilena Montalti, Cristina Fabbri | Maggioli Editore 2020
