L’Aran, l’Agenzia per la rappresentanza negoziale delle Pubbliche amministrazioni, sembra voler accelerare per chiudere definitivamente la storia infinita del nuovo/vecchio contratto per la Sanità.
Il nuovo incontro con i sindacati
Ed ecco che ieri, durante l’incontro con i sindacati, il presidente Naddeo ha presentato una nuova elaborata bozza di contratto che prevede una riforma dell’ordinamento professionale.
Le 4 aree della Sanità diventeranno 5: quella degli operatori ausiliari (le vecchie aree A e B), quella degli operatori (la vecchia area Bs), quella degli assistenti (vecchia area C), quella dei professionisti sanitari e funzionari (la vecchia area D) e, dulcis in fundo, la nuova area composta dal personale ad elevata qualificazione.
Aumenti tabellari e indennità
Andiamo ora ad analizzare i ‘ritocchi’ agli stipendi, la cosa che con ogni probabilità interessa di più ai lavoratori (tra i meno pagati d’Europa). Gli aumenti tabellari andranno da un minimo di 54,50 euro mensili (per gli operatori ausiliari) a un massimo di 98,10 euro per il livello D6 (il più elevato dei professionisti sanitari).
Per gli infermieri ci sarà anche la tanto agognata indennità di specificità infermieristica, che per i professionisti arriverà fino a 72,79 euro per 12 mensilità.
Sistema a incarichi e scatti
Da quanto traspare, ci saranno anche altre ‘sorprese’ che non sono ancora state svelate dall’Aran, come la remunerazione del nuovo sistema degli incarichi previsti dal contratto (incarichi di funzione e di posizione, la cui paga dipende dal grado di complessità).
Anche per la Sanità, così come per le funzioni centrali, vi saranno delle ‘progressioni orizzontali’, ovvero degli scatti incentrati sull’anzianità e sul merito. Per i professionisti sanitari, gli scatti previsti durante la carriera sono 7 da 1000 euro annui ciascuno.
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Trattativa in alto mare?
Il problema è che mentre l’Aran vuole sbrigarsi a chiudere la partita (su pressione di Brunetta), i sindacati sono ben lontani dall’esprimere soddisfazione per la nuova bozza. Mettiamoci anche che questi si ritrovano in piena campagna elettorale per il rinnovo delle RSU e il gioco è fatto: non sembra affatto essere il periodo migliore per porre fine all’estenuante trattativa.
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