Normativa
Infermieri iscritti all’albo ma assunti come apprendisti, cosa pensare del caso di Biella.
Si continua a discutere di avanzamenti professionali della categoria infermieristica e di crescita generale, ma si assiste sempre più di continuo a incessanti spinte in direzioni antitetiche. E’ di un…
ADI: La cartella clinica incompleta si ritorce contro il sanitario in caso di eventi dannosi.
Riceviamo e pubblichiamo la nota ADI: “La cartella clinica incompleta si ritorce contro il sanitario in caso di eventi dannosi.” Commento a Cassazione sez. III civ. n. 07257 del 23 marzo 2018 a cura d…
Legge 104, come fare a sostituire il caregiver familiare?
Parlare di Legge 104 involge varie tematiche già ampiamente affrontate in alcuni dei nostri articoli, vedi riepilogo-dettagliato-sulle-novita-legge-104 .La recente informativa avente ad oggetto la sop…
L’Ispettorato Nazionale del lavoro dice “si” alle telecamere per il controllo del lavoratore?
Riceviamo e pubblichiamo il Commento ADI alla circolare dell’Ispettorato del lavoro n. 5 del 2018 a cura del Dott. Carlo Pisaniello. L’Ispettorato Nazionale del lavoro dice “si” alle telecam…
Anche in regime di part time verticale il dipendente ha diritto ad usufruire dei tre giorni previsti.
Riceviamo e pubblichiamo la nota ADI: Commento a Cassazione n. 4069 del 20-02-2018 a cura del Dott. Carlo Pisaniello. L’articolo interessa moltissimi dipendenti in regime di part-time che usufruiscono…
Stress da lavoro correlato va indennizzato anche in caso di depressione
Che lo stress da lavoro correlato incida sulle possibilità di avere una vita esente da malattia sembra essere ormai un dato di fatto, e sono vari gli studi che confermano il legame sempre crescente tr…
La sentenza 8770/2018 chiarisce il valore delle linee guida e della colpa lieve
Nuovamente rimodulato il valore delle linee guida e della “colpa lieve” in casi di responsabilità medica a seguito della pronuncia della Corte di Cassazione a sezioni unite n. 8770/2018. Il senso di q…
Linee guida: via libera con l’attuazione dell’art. 5 della Legge Gelli
L’entrata in vigore della Legge Gelli-Bianco e il contestuale ampliamento del ruolo assegnato alle linee guida e alle buone pratiche clinico-assistenziali, ha stravolto il sistema usuale di valutazion…
Le azioni discriminatorie ed ostili debbono essere risarcite a titolo di “straining”
Riceviamo e pubblichiamo la nota ADI a cura del Dott. ****************: Commento a Cassazione sez. lavoro n. 03977 del 19 febbraio 2018. Le azioni discriminatorie ed ostili debbono essere risarcite a …
Le maggiori novità della legge 104.
Molti dei nostri lettori continuano ad interrogarsi sulla reale portata della legge 104 e sugli aspetti legali ad essa correlati. Ecco un dettagliato riepilogo delle maggiori novità giurisprudenziali …
