Mancano infermieri un po’ dappertutto, in Italia, e la coperta si fa sempre più corta. Tanto che le aziende, tra pubblico e privato, si litigano letteralmente i professionisti. Ed è così che, intanto che a Trento viene indetto un “concorsone” per ingaggiare 400 sanitari, le RSA tremano al grido di: «Così non si può andare avanti è l’ennesimo concorso che rischia di cannibalizzare le risorse che con mille difficoltà riusciamo ad avere nelle Rsa».
Come spiegato a Il Dolomiti dal direttore di Spes, Italo Monfredini: «Esiste certamente questa preoccupazione, mami trattengo nel dare un giudizio sulle scelte prese. Siamo davanti ad un reclutamento di grosse dimensioni ed è ovvio che 400 infermieri non potranno essere tutti presi dai professionisti che escono dalla scuola di infermieristica».
Il problema vero è che, seppure tra «mille difficoltà», è evidente che l’emorragia di infermieri si verifichi in primis perché le RSA non fanno offerte di lavoro degne di tale nome; tali da trattenere i lavoratori o almeno da farli riflettere un po’ più a lungo sul da farsi prima di tentare la fuga.
E così, alla prima occasione, le varie aziende vengono letteralmente spolpate e sono costrette (ovviamente senza mai ritoccare le suddette offerte di lavoro) a reperire personale in Albania, Argentina, Pakistan e altri paesi; non riuscendo però a garantire un sistema in grado di reggersi in piedi per chissà quanto tempo.
Sulla «scuola di infermieristica», concetto d’altri tempi (piuttosto lontani)… Meglio stendere un velo pietoso.
Infermiere – Manuale per i concorsi e la formazione
L’infermiere
Il manuale, giunto alla X edizione, costituisce un completo e indispensabile strumento di preparazione sia ai concorsi pubblici sia all’esercizio della professione di infermiere. Con un taglio teorico-pratico affronta in modo ampio ed esaustivo tutte le problematiche presenti. La prima parte concettuale ricostruisce l’organizzazione del mercato sanitario e affronta gli elementi tipici del processo di professionalizzazione dell’infermiere, a seguito delle novità della Legge Lorenzin n. 3/2018. La stessa parte evidenzia gli aspetti innovativi della professione avendo cura di offrire al lettore un’ampia panoramica sulle teorie del Nursing e l’utilizzo dei nuovi strumenti operativi. Al termine di ogni capitolo, test di verifica e risposte commentate permettono di verificare il grado di preparazione raggiunto e di allenarsi in vista delle prove concorsuali. La seconda parte applicativa prevede l’adozione di casi clinici quale strumento di attuazione della teoria alle procedure tipiche dell’assistenza infermieristica di base, specialistica e pre e post procedure diagnostiche, presentandosi come un validissimo supporto tecnico e metodologico all’esercizio della professione. Il manuale risulta essere uno strumento prezioso sia per lo studente sia per chi già opera nelle strutture sanitarie, in quanto offre al lettore la possibilità di valutare passo a passo le conoscenze acquisite attraverso la risoluzione dei test di verifica presenti alla fine di ogni capitolo e l’analisi motivata delle risposte. Nella sezione online su www.maggiolieditore.it, accessibile seguendo le istruzioni riportate in fondo al volume, saranno disponibili eventuali aggiornamenti normativi. Cristina FabbriLaurea magistrale in Scienze infermieristiche e ostetriche. Laureata in Sociologia, Professore a contratto di Infermieristica, Università degli Studi di Bologna, corso di Laurea in Infermieristica-Cesena. Dirigente Professioni sanitarie Direzione Infermieristica e Tecnica Azienda USL Romagna, ambito Ravenna.Marilena MontaltiInfermiere, Dottoressa in Scienze infermieristiche e ostetriche. Master II livello in Ricerca clinica ed epidemiologia, prof. a.c. C. di Laurea in infermieristica, Università di Bologna. Responsabile Infermieristico Dipartimento Internistico, Azienda della Romagna Ambito di Rimini.
Marilena Montalti, Cristina Fabbri | Maggioli Editore 2020
